Karriere beginnt mit (D)einer richtigen Entscheidung
Die K-TEL bietet seit 1998 individuelle Business-Lösungen für schnelle, sichere und zuverlässige IT und Telekommunikation. Wir stellen die richtigen Fragen und liefern immer die richtige Antwort.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größtes Kapital.
Wir suchen für 2025 einen Auszubildenden / eine Auszubildende im Bereich:
Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
Detaillierte Informationen über die gesamten Ausbildungsinhalte findest Du hier.
Das lernst Du in der Berufsschule:
In der Berufsschule tauchst Du so richtig in die Grundlagen der Büroorganisation und Datenverarbeitung ein, kombinierst Dein bereits erworbenes praktisches Wissen mit theoretischem Fachwissen und tauscht Dich mit anderen Azubis aus.
Klingt das nach Dir?
Dann lass‘ von Dir hören und schicke uns Deine aussagekräftigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.05.2025, Dein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine letzten beiden Zeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse, sowie den Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF.
Uns ist es wichtig, dass Du deine Besonderheiten und Deine Individualität hervorhebst.
Nach Eingang Deiner Unterlagen erhältst Du eine Nachricht von uns über das weitere Verfahren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen ( – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.)
Alle wichtigen Fakten auf einen Blick
Um dir den bestmöglichen Start in deine berufliche Laufbahn zu bieten, haben wir eine Reihe von attraktiven Leistungen für dich zusammengestellt:
Ausbildungsvergütung
Als Azubi profitierst du während deiner Berufsausbildung von einer attraktiven monatlichen Vergütung von bis zu 1.400 € brutto.
Übernahme
Zudem bieten wir dir nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Dies ist deine Chance, nicht nur während der Ausbildung finanziell gut aufgestellt zu sein, sondern auch langfristig Teil unseres Teams zu werden.
Kostenübernahme von Sach- und Schulbüchern
Wir sorgen dafür, dass du alle notwendigen Materialien für deine Ausbildung ohne zusätzliche Kosten erhältst. Das erleichtert nicht nur deinen Lernprozess, sondern unterstützt auch deine fachliche Weiterbildung.
Dienstlaptop zur Nutzung in der Berufsschule
Als Auszubildende/r bekommst du einen Dienstlaptop, den du sowohl in der Berufsschule als auch für Projekte und Aufgaben im Unternehmen nutzen kannst. So hast du stets Zugang zu digitalen Ressourcen und Werkzeugen.
Übernahme der Kosten des Azubi-Tickets
Mobilität ist ein wichtiger Aspekt in der Ausbildung. Wir übernehmen die Kosten für dein Azubi-Ticket, damit du problemlos und ohne zusätzliche Ausgaben zwischen Heim, Arbeitsplatz und Berufsschule pendeln kannst.
Freie Soft- und Heißgetränke, Snacks und Obst
Für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz bieten wir dir eine ständige Verfügbarkeit von kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst. Diese stehen jederzeit bereit, um dich mit Energie zu versorgen und deine Gesundheit zu fördern.
Gemeinsames monatliches Frühstück
Zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung des sozialen Austauschs veranstalten wir ein monatliches Frühstück. Dies bietet eine hervorragende Gelegenheit, dich mit Kollegen und Vorgesetzten in einer entspannten Atmosphäre auszutauschen und neue Impulse für die Arbeit zu gewinnen.
Diese Initiativen sind Teil unseres Engagements für eine umfassende und unterstützende Ausbildungsumgebung, die den Grundstein für deine erfolgreiche berufliche Zukunft legt.
Kontaktdaten
Und was genau macht
die KTEL eigentlich?
Wir lieben die Geschwindigkeit, mit der sich der Technologie-Markt entwickelt. Das heißt für uns immer wieder neue Möglichkeiten.
Mach Dir ein Bild von uns und unserer Arbeit. Alle Infos findest Du unter www.ktel.de
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